Carlos Gil Iglesias

Carlos 是金杜马德里办公室劳动法团队负责合伙人。他拥有超过二十年的执业经验,擅长劳动和社会保障法律领域诉讼和非诉业务,包括公司交易、公司福利和薪酬计划、高管劳动关系、合同终止安排和限制性承诺。

Carlos能够提供人力资源问题方面的全方位战略咨询,在劳动法庭劳动诉讼方面也有相当丰富的经验。他的专业领域还包括私募股权,为私募股权管理机构提供合同及薪酬方面的战略咨询。

他服务的客户包括Meriton Holdings、瓦伦西亚足球俱乐部、葡萄牙电力集团(EDP)、Indigo、Sonae、Globalvía、米高蒲志国际、Inapa Distribución de Papel、Grupo Nicolás Correa、VISA Europe、 Aurelius Group、Portobello Capital、Magnum Capital、Miura Private Equity和英国联合食品集团等。

除了律师工作外,Carlos还在西班牙ICADE、IE大学和欧洲高等商学院担任兼职讲师。

同时,Carlos还是各大领先法律评级指南钱伯斯、《法律500强》和《最佳律师》大力推崇的西班牙最佳劳动法律师之一。

代表性项目包括:

 为能源、银行、风险投资和基础设施领域的公司提供高级管理人员相关的法律意见(合同、解雇、薪资政策等)

 为米高蒲志集团提供与违反合同终止后竞业禁止条款和重组计划实施有关的若干司法程序方面的法律意见

 为EDP集团提供劳动法律服务,涉及高级管理人员劳动合同、罢免及集体谈判协议

 提供薪酬体系(长期债券、忠诚度、工资补贴等)方面的法律意见

 为瓦伦西亚足球俱乐部提供劳动事宜(包括高级管理人员招聘、体育法、外包合同、人员重组等)方面的法律意见

 为私募股权公司提供薪酬政策设计(附带利息、债券等)方面的法律意见,客户包括Portobello Capital、Magnum Industrial Partners、Moira Capital、Alantra (前身为n + 1 Private Equity)、GED Capital、Abac Capital、Oquendo Capital、Nexxus Iberia和Artá Capital


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法律文章

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19 November 2020

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