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美国人Jack是一家外资酒店管理公司的中层管理人员。他原本在天津工作，2014年，公司在浙江宁波设立了一家新的酒店。
许多用人单位遇到过这样的场景：员工在公司上班时，突然被公安机关带走；或者，员工几天不来公司，公司与家属联系后才得知，员工因涉嫌犯罪已被公安机关采取强制措施。
2018年5月31日《广东省人口与计划生育条例》（下称《条例》）再次修订，与2016年9月29日发布生效的修订版本相比，此次修订主要对《条例》第四十条、第四十一条及第四十六条进行调整。
2017年4月24日，北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布了《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》（以下简称“《解答》”）。
虽然对生病的员工应该给予阳光般的关怀，但对于恶意请“病假”和病假超过了法定额度的情况，用人单位还是不得不严肃对待，下面我们就说说用人单位需要注意的病假那些事儿。
从2019年1月1日起，社会保险费将交由税务部门统一征收，最严厉的社保征收风暴即将来袭！
本文将从企业管理员工个人信息的角度，与读者探讨数据跨境传输中需要注意的问题。
作为体育法律人，本文旨在追根溯源，就中国国内职业足球运动员转会制度的运作方法、培训补偿和联合机制补偿的运行模式，以及转会纠纷如何解决三个问题进行分析和探讨。
本文将围绕合规的主题，回答大资管行业最受关注的问题，对热点法规、前沿问题进行深入解读。
法院在实践中是如何对网约车等新型行业劳动关系进行认定的，在裁判时又会重点考虑哪些因素呢？
小伙伴们，工作到凌晨四点，却没有加班费，这科学吗？让我们从劳动法项下“加班”概念的界定来一探究竟。
社保费用征管体制改革方案及相关部委的一系列“社保大动作”，社保合规问题将成为企业不得不重视的阿喀琉斯之踵。