金杜发布智库报告：聚焦“一带一路”中的法律与实践Ⅱ

足球的普及程度、影响力和商业价值使之成为当之无愧的世界第一运动，并以其无与伦比的魅力点燃无数人的激情。俱乐部和球员则是足球产业的核心驱动力，两者相互依存，既有共同利益也存在一定矛盾。如何平衡俱乐部与球员之间的关系是足球产业健康发展的关键，合同管理、沟通机制、利益分配、职业规划，这些方面都是必要且有效的着手点。 作为律茵系列的第一期，我们首先关注每位球员与俱乐部都会签署的球员工作合同，这是对劳资双方权责利进行规制的最重要的法律文件。由于行业规则的特殊性，球员工作合同相较于一般基于劳动关系而形成的雇佣合同而言，有很多易被忽视的法律风险。在这个问题上，国际体育仲裁法庭（Court of Arbitration for Sport，以下简称“CAS”）作为确立职业足球合同纠纷解决全球标准的权威机构，其裁决案例对于充分理解球员工作合同的相关法律风险有重要的指导作用。本文中，我们将通过CAS的典型裁判案例来评析球员工作合同中的常见法律问题，旨在为行业相关方提供实用的法律指引。公司与并购-公司治理，争议解决与诉讼-公司纠纷，电信、传媒、娱乐与高科技

近年来，中国企业被多边开发银行制裁的案例不在少数，但大多以和解协议的方式结案，鲜有企业选择进入行政审查程序（adjudicative process）继续申诉/抗辩。但近期团队代理的多起案件却另辟蹊径，企业放弃和解并坚持在行政审查程序中抗辩到底，最终取得了良好效果。其中一起案件中，企业拒绝和解后，世行廉政局（INT）也放弃了指控，未再采取进一步措施。另一起案件中，企业拒绝和解并进入行政审查程序后，非行制裁专员（Sanction Commissioner）作出了最轻的制裁措施。今天，就让我们一同走进其中一个极具代表性的案例，看看我们是如何协助中国企业勇于抗辩、突破和解僵局，最终成功扭转局面、迎来转机的。争议解决与诉讼-合规调查及公司治理，金融机构-多边开发性金融机构

2025年1月24日，国家发展改革委、国家能源局联合印发了《抽水蓄能电站开发建设管理暂行办法》（发改能源规〔2025〕93号，以下简称《办法》）。作为定位于抽水蓄能电站开发建设管理的顶层制度，也是第一份国家层面的针对抽水蓄能的全面的管理规定，《办法》从规划、核准、建设、运行等全生命周期的各个环节对抽水蓄能项目提出了系统性管理要求，明确了政府部门、投资主体、电网企业、勘测设计单位等各方主体的职责。 随着“十四五”以来新能源装机的跃升式发展，电力系统调节能力不足的问题日益突出，对灵活性电源的需求日益迫切。抽水蓄能电站凭借其调峰、调频、调压等多种功能，成为支撑新能源大规模、高比例、高质量发展的重要能源基础设施之一。2021年以来，随着《抽水蓄能中长期发展规划（2021-2035年）》印发实施、价格疏导机制的落实、以及投资主体多元化对市场活力的刺激效应，抽水蓄能产业进入高质量发展和快速发展的新阶段。2022年-2024年全国抽水蓄能新增投产量分别为880万千瓦、515万千瓦、753万千瓦；截至2024年底，全国抽水蓄能投产装机规模已达到5869万千瓦。 自2025年1月1日起正式施行的《中华人民共和国能源法》明确提出，国家将“合理布局、积极有序开发建设抽水蓄能电站，推进新型储能高质量发展，发挥各类储能在电力系统中的调节作用”。《办法》的出台旨在进一步规范抽水蓄能电站的开发建设管理，引领行业朝着更高品质和可持续发展的长远目标迈进。 本文将从主要内容、以及重点合规事项两个方面对《办法》进行简要解读。公司与并购-能源与自然资源，工程、能源和基础设施-清洁能源与可再生能源