随着互联网、生物医药、人工智能等科技行业日益昌盛，商业秘密、知识产权、专业和核心技术愈加成为企业的核心竞争力，是企业赖以生存的根本
然而因企业间的人才流动，不乏商业秘密和研发技术泄露的情况发生。
在这样的背景下，竞业限制和商业秘密保护无疑给用人单位在持续的人才和商业争夺战中加了一笔筹码。
我们始终耕耘在竞业限制和与员工相关的商业秘密实务的最前沿，在实践中积累了处理竞业限制纠纷和与员工相关的商业秘密纠纷的丰富经验。
我们为客户就竞业限制的“攻”与“防”提供全流程的专业意见，为国有企业、跨国公司和民营企业等各类企业的商业秘密保护提供全方位的支持，包括但不限于：
- 针对核心人员等特殊员工“量身定制”竞业限制协议
- 就特殊员工的招聘和录用提供法律风险分析和专业的法律意见
- 就人力资源管理过程中面临的竞业限制和商业秘密保护问题提供法律咨询、起草相关法律文件
- 代表客户处理竞业限制和商业秘密纠纷案件
