劳动

裁员、员工转移和安置

我们的劳动法律师在处理人员裁减、员工转移和员工安置等方面经验丰富

我们经常就并购、重组、业务或组织架构的调整、国有企业事业单位改制、公司新设或注销、裁员、清算、破产、人员转移、公司搬迁等重大项目中的劳动法问题提供法律意见。

在重大项目中,能否妥善安排与员工的劳动关系,事关重大项目能否进展顺利,以及项目完成后公司生产经营活动能否正常开展。我们能够从最有利于项目进展、最有利于公司未来发展的角度,高效、务实地设计可落地的劳动法解决方案。

我们就裁员、员工转移、员工安置所涉及的所有劳动法相关环节提供服务,包括但不限于

  • 出具劳动法尽职调查报告;
  • 进行风险分析、设计补偿方案和行动计划;
  • 解答公司在重大项目中出现的劳动法相关问题;
  • 起草与员工劳动关系安排相关的所有法律文件;
  • 协助与员工谈判和协商;
  • 协助与工会、政府机关沟通;
  • 提供现场服务等。
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