労働・ 雇用

労働組合、団体交渉及び争議行為

中国の労働組合は従業員が任意で参加する団体です

企業と労働組合は互いに連携し、企業と従業員の安定した労働関係の構築促進に重要な役割を果たします。

金杜の労働法チームの弁護士は、労働組合関連の実務に精通しています。依頼者の皆様が中国の労働組合をしっかりと理解できるようサポートし、必要に応じて労働組合関連問題の解決を支援します。

また、代理人として団体交渉に参加し、労働争議によって引き起こされる争議行為を解決します。そのほか、ストライキなどの大規模な労働争議の解決にもあたります。

労働組合、団体交渉及び争議行為の分野で提供するリーガルサービスには主に次のものが含まれます

  • 労働組合の設立と運営
  • 団体交渉中の政府部門との話し合い及び折衝の代理
  • 従業員との話し合い及び折衝の代理
  • 従業員が提起する大規模な労働争議の仲裁及び訴訟における代理人としての対応
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