労働・ 雇用

企業内部制度と方針

金杜の労働法チームの弁護士は、労働法、労働組合 法及び社会保障法の実務に長年携わり、立法、法執行及び実務上の運用について総合的かつ高度な専門知識を有しています。

多国籍企業、国有企業、民間企業など様々な企業に内部制度や戦略の起案及びレビューなどのリーガルサービスを提供しています。

労働関連の文書や制度に関する起案及びレビューを行うとともに、これら文書や制度のコンプライアンス及び実行可能性を確保します。

ご提供するサービスには次のものが含まれます

  • 採用通知書
  • 労働契約
  • エクイティ・インセンティブ及びストック オプション関連文書
  • 秘密保持及び競業避止協議書
  • 研修協議書
  • 給与体系
  • 就業規則
  • 勤務評定制度
  • 労働協約
  • 民主的手続と公示手続及び関連手続
  • 労務契約
  • その他人事に関する契約
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